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设计中心创新团队喜获中国五矿集团第二届“百强班组”荣誉称号

发布日期: 2017/07/06 浏览次数: 378


    5月26日,中国五矿集团第二届“百强班组”表彰大会以及班组长培训大会在湖南柿竹园有色金属有限责任公司召开。我院设计中心创新团队获得“百强班组”荣誉称号。
获奖团队代表、集团公司直管单位及在湘重要子企业工会主席共130余人参加了此次会议。全国总工会劳动和经济工作部康岳处长、集团公司工会刘雷云主席、刘丽峰副主席等领导对获奖团队进行了颁奖。这是集团公司工会系统的一次盛会,也是贯彻落实中共中央、国务院关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神、强化班组建设、推进集团改革发展、提质增效的重要举措。
    集团公司工会主席刘云雷对从集团近14000余个班组中脱颖而出的“百强班组”表示热烈的祝贺,并做了重要讲话。他要求班组长们深刻认识新时期加强班组建设的重要意义,同时做好“四个坚持”和“四个统一”:坚持班组建设与创新发展相统一;坚持班组建设与深化改革相统一;坚持班组建设与人才培养相统一;坚持班组建设与基层党建工作相统一。“四个坚持”和“四个统一”为当前进一步加强班组建设明确了方向,要求大家加强基层班组建设,鼓励岗位创新,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神!
    5月26日下午,全国总工会劳动和经济部劳动竞赛处康岳处长对班组长们进行了《班组建设工作》的专题培训,就班组建设的总体目标任务、遵循原则、历史沿革、创新发展及典型经验等内容为与会人员进行了培训和交流。5月27日上午,与会人员对湖南柿竹园公司东波多金属选矿厂、湖南柿竹园国家矿山公园博物馆、中国(湖南)国际矿物博览会科考地——柿竹园世博园进行了参观考察。之后与会代表参观了由设计中心创新团队承担并完成的“柿竹园柴山钼铋钨多金属采选工程”中的部分主体工程——“东波选矿厂”。这是目前我国选矿工艺最复杂、流程最长、产品最多的多金属选厂生产线,工程总投资6.94亿元,为近年来湖南省内建设周期最短、投达产最快、见效最早的矿山项目,投产后精矿的生产成本比原选矿厂节约近8000元/吨,为企业创造了巨大的经济效益。该工程是原湖南有色第一个通过内部协同合作的项目,项目成果获得了中国有色金属建设协会设计一等奖,目前项目已成为郴州市和集团公司的一张亮丽名片。
    设计中心创新团队隶属长沙矿山研究院有限责任公司设计中心,成立于2010年10月,团队以引进具有设计经验的专业技术人才、名牌高校优秀硕士毕业生和自主招生培养研究生的模式,形成了平均年龄35岁左右的人才梯队。团队成员涵盖了采矿、选矿、岩石力学、矿山机械、电气、地质、给排水、总图、土建、技术经济、数字矿山等多个专业领域,硕士及以上学历占比90%以上。目前,设计中心创新团队具备注册采矿工程师、注册咨询工程师(投资)、注册安全工程师、注册电气工程师、一级注册建筑师、一级建造师等各类执业资格22人。
    近五年来,设计中心创新团队结合矿山实际,开展了矿山研究、咨询与设计项目200余项,获得了业主单位的高度认可,每年为我院创造近2000万的经济收入。团队近五年获省部级及其它科学技术奖励8项,获软件著作权2项,发表学术论文60余篇,培养研究生5人, 还获得了“2012年度湖南省有色冶金行业模范职工小家”、“2013年度湖南省模范职工小家”、“2015年度全国模范职工小家”等荣誉称号。
    设计中心创新团队具有多专业联合攻关能力,坚持创新和精益求精的原则完成矿山设计、咨询项目,荣获部级成果奖4项,其中二等奖3项,三等奖1项。沉甸甸的奖项是对设计中心在设计、咨询领域水平和实力的肯定与证明。凭借在复杂难采、充填采矿、无废开采、三下开采、数字矿山等领域的独特技术优势,团队业务已遍布国内各省市,并逐步开辟了加拿大、澳大利亚、印尼、哈萨克斯坦等国际市场。最近几年创新团队受邀承担了集团公司MMG公司的技术服务工作,参与了澳洲杜加尔德河铅锌矿试验性开采研究项目,咨询、设计能力和研究水平进一步获得了MMG公司和集团公司的认可,为集团公司海外业务的进一步拓展奠定了坚实基础。  
    强大的集体凝聚力造就了设计中心团队不容忽视的竞争实力和持续发展壮大的动力!我们也将以实际行动,为迎接党的十九大的召开、为集团公司实现“三步走、两翻番”的战略目标做出不懈的努力和奋斗!
                                             (设计中心 郭怡琳)

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